SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS. OPERACION SUBESTACIONES en Resistencia - Ni un Renunciado más, Llevamos más de 5 años de resistencia y vamos por la Victoria!
sábado, 6 de julio de 2013
Luz y Fuerza del Centro revive en una exposición
4 Julio, 2013
El escandaloso cierre de la paraestatal Luz y Fuerza del Centro de un día para otro y el despidió de 44,000 trabajadores sirvieron de inspiración para que diferentes artistas contemporáneos armarán una singular muestra en la galería Yautepec.
“El caso no ha terminado ni simbólica ni políticamente ni económicamente; el episodio del conflicto sigue y quisimos que la gente lo supiera”, explicó en entrevista David Zepeda, artista y curador de la muestra.
La exposición se llama 1914 y alude al año en que se fundó el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), se compone de video, instalación, dibujo e intervención en espacio público.
“La muestra despliega un relato con perspectivas que van del imaginario popular a la recuperación de lo reivindicativo como brújula, un ejercicio visual de subordinación de lo subjetivo a la visión histórica de los trabajadores”, agregó.
La muestra tiene un espíritu crítico hacia el gobierno y empatía por la lucha laboral, más que por el SME y líderes sindicales que siguen marchando por sus intereses.
“Es rendir un homenaje simbólico a las familias de los trabajadores, quienes fueron las más afectadas y como un dispositivo de acción y señalamiento de que el conflicto continua”, explicó el entrevistado.
La galería Yautepec se encuentra en una posición geográfica única para abordar el caso de la extinción de Luz y Fuerza del Centro, al ubicarse justo en frente de las antiguas oficinas de la compañía.
Visite 1914 y vea cómo artistas contemporáneos recrean y analizan (desde una visión artística) la desaparición de Luz y Fuerza del Centro de un cierre que los mexicanos vimos por televisión y que hoy en día no se apaga.
1914
Galería Yautepec. Melchor Ocampo 154-A, Col. San Rafael.
De martes a sábado, de 2 a 6 de la tarde.
El Economista
SME y perspectivas de solución
Luego de permanecer más de un mes en plantón en las inmediaciones de la Secretaría de Gobernación, el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) alcanzó ayer un acuerdo con esa dependencia federal para jubilar a los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro (LFC) que hayan alcanzado 23 años de antigüedad, y que formen parte de los más de 16 mil agremiados que se han mantenido en resistencia tras el cierre del organismo público, en octubre de 2009. Por lo demás, las partes acordaron realizar reuniones para tratar lo relativo a la recontratación de los trabajadores electricistas que no aceptaron las ofertas de liquidación formuladas en su momento por la administración de Felipe Calderón, lo cual podría lograrse, tentativamente, mediante su incorporación a una filial de la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
Ante la cerrazón y la intransigencia que caracterizó a las autoridades del pasado ciclo de gobierno desde el estallido del conflicto, corresponde ponderar positivamente el arreglo alcanzado ayer, en la medida que implica el reconocimiento, por parte de la actual administración, de la necesidad y la pertinencia de reactivar el diálogo con la representación sindical. En retrospectiva, resulta, asimismo, obligado reconocer la perseverancia de un movimiento que, tras haber sido arrojado al desempleo masivo, se mantuvo en pie y dio muestras de responsabilidad y mesura, a pesar de la campaña de calumnias e insidias de que ha sido objeto, y pese a los amagos represivos que han sido ensayados en su contra.
Habrá que esperar, por otra parte, a que el ofrecimiento de analizar la reinserción de los trabajadores del SME en el sector eléctrico abandone el plano hipotético en que se ha mantenido y aterrice en propuestas concretas. La recontratación masiva del personal de la disuelta LFC –ya sea mediante su incorporación a la CFE o mediante la creación de una nueva compañía– reviste pertinencia y necesidad no sólo desde la óptica de la justicia laboral –toda vez que no había razones técnicas ni legales para dejar a decenas de miles de trabajadores en la calle–, sino también desde una perspectiva de utilidad pública porque, más allá de consideraciones políticas y gremiales, los electricistas pertenecientes al SME representan un capital humano invaluable y que debe ser aprovechado.
Por último, sin dejar de ponderar positivamente la disposición y la apertura mostradas por el gobierno federal actual al suscribir el acuerdo referido, debe señalarse que acercamientos de este tipo habrían debido producirse mucho antes y que con ello se habría evitado llevar el conflicto a los niveles de encono y complejidad que llegó a alcanzar en estos casi 46 meses. Como ocurre en tantos otros ámbitos conflictivos de la actualidad, el gobierno calderonista arrastra una responsabilidad política ineludible por el ensañamiento injustificable a que fue sometido el SME y su entorno social de apoyo, así como por el desgaste causado, a lo largo del desarrollo de ese conflicto, en la institucionalidad política y en la propia población.
Cabe esperar que la reactivación de las negociaciones entre el gremio y las autoridades no quede en un mero formalismo y un nuevo ejercicio de simulación; que el gobierno federal no redite la belicosidad y el espíritu antisindical que caracterizó a su antecesor y que exhiba la voluntad necesaria para resolver de una vez por todas un conflicto originado hace ya casi cuatro años por parte de la propia autoridad.
La Jornada
Ante la cerrazón y la intransigencia que caracterizó a las autoridades del pasado ciclo de gobierno desde el estallido del conflicto, corresponde ponderar positivamente el arreglo alcanzado ayer, en la medida que implica el reconocimiento, por parte de la actual administración, de la necesidad y la pertinencia de reactivar el diálogo con la representación sindical. En retrospectiva, resulta, asimismo, obligado reconocer la perseverancia de un movimiento que, tras haber sido arrojado al desempleo masivo, se mantuvo en pie y dio muestras de responsabilidad y mesura, a pesar de la campaña de calumnias e insidias de que ha sido objeto, y pese a los amagos represivos que han sido ensayados en su contra.
Habrá que esperar, por otra parte, a que el ofrecimiento de analizar la reinserción de los trabajadores del SME en el sector eléctrico abandone el plano hipotético en que se ha mantenido y aterrice en propuestas concretas. La recontratación masiva del personal de la disuelta LFC –ya sea mediante su incorporación a la CFE o mediante la creación de una nueva compañía– reviste pertinencia y necesidad no sólo desde la óptica de la justicia laboral –toda vez que no había razones técnicas ni legales para dejar a decenas de miles de trabajadores en la calle–, sino también desde una perspectiva de utilidad pública porque, más allá de consideraciones políticas y gremiales, los electricistas pertenecientes al SME representan un capital humano invaluable y que debe ser aprovechado.
Por último, sin dejar de ponderar positivamente la disposición y la apertura mostradas por el gobierno federal actual al suscribir el acuerdo referido, debe señalarse que acercamientos de este tipo habrían debido producirse mucho antes y que con ello se habría evitado llevar el conflicto a los niveles de encono y complejidad que llegó a alcanzar en estos casi 46 meses. Como ocurre en tantos otros ámbitos conflictivos de la actualidad, el gobierno calderonista arrastra una responsabilidad política ineludible por el ensañamiento injustificable a que fue sometido el SME y su entorno social de apoyo, así como por el desgaste causado, a lo largo del desarrollo de ese conflicto, en la institucionalidad política y en la propia población.
Cabe esperar que la reactivación de las negociaciones entre el gremio y las autoridades no quede en un mero formalismo y un nuevo ejercicio de simulación; que el gobierno federal no redite la belicosidad y el espíritu antisindical que caracterizó a su antecesor y que exhiba la voluntad necesaria para resolver de una vez por todas un conflicto originado hace ya casi cuatro años por parte de la propia autoridad.
La Jornada
Acuerdo del gobierno y el SME; jubilarán a mil 300 ex electricistas
* Beneficiarios, integrantes del grupo en resistencia; levantan el plantón en la SG
* El plan de retiro, avance importante, señalan; aún falta resolver el fondo del conflicto: la reinserción laboral
* Anuncian que reanudarán la mesa de negociación para tratar otros temas
Periódico La Jornada
Sábado 6 de julio de 2013, p. 5
El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y el gobierno federal alcanzaron un acuerdo para la jubilación de trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC) que hayan acumulado al menos 23 años de antigüedad. Esta alternativa es para quienes forman parte del grupo en resistencia desde octubre de 2009, cuando por decreto presidencial fue cerrada LFC.
La negociación permitió el levantamiento del plantón que desde el 28 de mayo pasado mantenía el SME en un tramo de la avenida Bucareli, en las inmediaciones de la Secretaría de Gobernación (SG).
El acuerdo es también un primer paso, sin precedentes en casi cuatro años del movimiento, toda vez que en el sexenio de Felipe Calderón, cuando se impuso el cierre de LFC, se ofrecieron algunas alternativas para la reinserción laboral, pero bajo la condición de que los electricistas debían primero aceptar su liquidación.
El SME puntualizó que el tema de las jubilaciones es un avance importante; sin embargo, acotó, el fondo del conflicto no está resuelto: la reinserción laboral de los electricistas.
Actualmente, 16 mil 599 trabajadores de la extinta LFC no han aceptado su finiquito; de este bloque, alrededor de mil 300 podrían cubrir los requisitos para obtener su jubilación.
La SG les presentó al inicio de esta semana un proyecto para quienes hubieran acumulado entre 23 y 29 años de antigüedad.
Según fuentes de Gobernación, se planteaba la jubilación con un rango de salario de entre 66 y 93 por ciento (con 23 y 29 años de antigüedad, respectivamente), lo que resultaba varios puntos más bajo que lo que marcó el contrato colectivo de SME-LFC al momento del decreto presidencial que ordenó el cierre de esta empresa pública que suministraba energía eléctrica al centro del país.
Por ejemplo, para un trabajador con 23 años de antigüedad, con un salario anual de 119 mil 886 pesos, la propuesta gubernamental ofrecía el retiro con 66 por ciento de su ingreso, mientras que el contrato colectivo señalaba 70 por ciento.
De igual forma, para un empleado con 29 años de servicio (salario anualizado de 187 mil 838 pesos), Gobernación ponderaba una jubilación con 93 por ciento del salario, mientras que el contrato le daba 98 por ciento.
En esta negociación, el SME pedía, para el caso de los más antiguos, jubilación equivalente a 97.5 por ciento del sueldo, y para los de menor antigüedad, 87.5 por ciento.
El SME informó en un comunicado: El SME reconoce importantes avances con la Secretaría de Gobernación, no obstante el fondo del conflicto social derivado del ilegal cierre de LFC no está resuelto...
En los próximos días el SME y el gobierno federal reanudarán la mesa de negociación para tratar estos temas.
Una propuesta inicial, aún en análisis, indica la posibilidad de que el gobierno promueva una filial de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) que atienda a la capital del país; ahí podría emplearse a varios miles de electricistas del SME. Aunque esta posibilidad fue bien vista por el sindicato que encabeza Martín Esparza, los funcionarios de Gobernación hicieron énfasis en que un cambio de esta naturaleza requiere reformas jurídicas e incluso la venia del sindicato de la CFE.
La Jornada
* El plan de retiro, avance importante, señalan; aún falta resolver el fondo del conflicto: la reinserción laboral
* Anuncian que reanudarán la mesa de negociación para tratar otros temas
Periódico La Jornada
Sábado 6 de julio de 2013, p. 5
El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y el gobierno federal alcanzaron un acuerdo para la jubilación de trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC) que hayan acumulado al menos 23 años de antigüedad. Esta alternativa es para quienes forman parte del grupo en resistencia desde octubre de 2009, cuando por decreto presidencial fue cerrada LFC.
La negociación permitió el levantamiento del plantón que desde el 28 de mayo pasado mantenía el SME en un tramo de la avenida Bucareli, en las inmediaciones de la Secretaría de Gobernación (SG).
El acuerdo es también un primer paso, sin precedentes en casi cuatro años del movimiento, toda vez que en el sexenio de Felipe Calderón, cuando se impuso el cierre de LFC, se ofrecieron algunas alternativas para la reinserción laboral, pero bajo la condición de que los electricistas debían primero aceptar su liquidación.
El SME puntualizó que el tema de las jubilaciones es un avance importante; sin embargo, acotó, el fondo del conflicto no está resuelto: la reinserción laboral de los electricistas.
Actualmente, 16 mil 599 trabajadores de la extinta LFC no han aceptado su finiquito; de este bloque, alrededor de mil 300 podrían cubrir los requisitos para obtener su jubilación.
La SG les presentó al inicio de esta semana un proyecto para quienes hubieran acumulado entre 23 y 29 años de antigüedad.
Según fuentes de Gobernación, se planteaba la jubilación con un rango de salario de entre 66 y 93 por ciento (con 23 y 29 años de antigüedad, respectivamente), lo que resultaba varios puntos más bajo que lo que marcó el contrato colectivo de SME-LFC al momento del decreto presidencial que ordenó el cierre de esta empresa pública que suministraba energía eléctrica al centro del país.
Por ejemplo, para un trabajador con 23 años de antigüedad, con un salario anual de 119 mil 886 pesos, la propuesta gubernamental ofrecía el retiro con 66 por ciento de su ingreso, mientras que el contrato colectivo señalaba 70 por ciento.
De igual forma, para un empleado con 29 años de servicio (salario anualizado de 187 mil 838 pesos), Gobernación ponderaba una jubilación con 93 por ciento del salario, mientras que el contrato le daba 98 por ciento.
En esta negociación, el SME pedía, para el caso de los más antiguos, jubilación equivalente a 97.5 por ciento del sueldo, y para los de menor antigüedad, 87.5 por ciento.
El SME informó en un comunicado: El SME reconoce importantes avances con la Secretaría de Gobernación, no obstante el fondo del conflicto social derivado del ilegal cierre de LFC no está resuelto...
En los próximos días el SME y el gobierno federal reanudarán la mesa de negociación para tratar estos temas.
Una propuesta inicial, aún en análisis, indica la posibilidad de que el gobierno promueva una filial de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) que atienda a la capital del país; ahí podría emplearse a varios miles de electricistas del SME. Aunque esta posibilidad fue bien vista por el sindicato que encabeza Martín Esparza, los funcionarios de Gobernación hicieron énfasis en que un cambio de esta naturaleza requiere reformas jurídicas e incluso la venia del sindicato de la CFE.
La Jornada
martes, 2 de julio de 2013
Cable de alta tensión, al alcance del peatón
En la calle Enrique González Martínez, de la colonia Santa María la Ribera, los vecinos ya no transitan por la banqueta, sino por la avenida, esto, para evitar riesgos con un cable que cuelga a poco más de metro y medio del suelo.
El cable conductor eléctrico colgante –ubicado entre Orozco y Berra y Héroes Ferrocarrileros– no es reciente, los vecinos aseguran que se encuentra así desde hace tres años.
“Ya lo denunciamos pero con el problema que hubo con Luz y Fueza, se echaron la bolita y nadie lo solucionó”, advirtió la señora Carmen García, vecina de esta calle.
Para transitar por este punto de la delegación Cuauhtémoc, niños, adultos, mujeres embarazadas y ancianos deben bajar al arroyo vehicular, donde el tránsito es constante.
“Había otro cable cruzando la calle, estaba en las mismas condiciones. Pasó un camión y lo reventó. Se nos fue la luz varios días, por eso pensamos que este que aún cuelga también es de alta tensión”, argumentó Humberto, dueño de una tienda de abarrotes.
Paradójicamente, señalan, una oficina de Comisión Federal de Electricidad (CFE) se encuentra cruzando la calle, sobre Héroes Ferrocarrileros.
Publimetro acudió a dicho centro para corroborar la existencia de alguna petición para solucionar el desperfecto, sin embargo, trabajadores de la sucursal aseguraron que no había reporte alguno.
Funcionarios recomendaron ingresar una nueva queja en la página web de la empresa, pero el servicio no estaba disponible.
Publimetro
EL SME AVANZA...CONTRA TODO DIAGNÓSTICO
La Resistencia Fue y Será la Clave del Éxito
*En puerta la firma del convenio para la jubilación y reinsersión laboral de Elecricistas.
Por María de Lourdes Martínez González
Periodista y Conductora de Frecuencia Laboral
El comité que encabeza Martín Esparza Flores, en el Sindicato Mexicanó de Electricistas, ganó las elecciones para continuar al frente con 23,296 votos de trabajadores activos y jubilados. Con esa revalidación podría firmarse el acuerdo con el gobierno federal para la jubilación, de los electricistas en resistencia que cumplen con el requisito para su retiro y dar un paso en la solución del conflicto que inició el 11 de noviembre del 2009, con la extinción ilegal de Luz y Fuerza del Centro, su fuente de empleo.
"Es muy importante reconocer la participación de los trabajadores durante 9 días continuos, para hacer valer la democracia en la vida sindical. Hay unas imágenes impresionantes del compañero Musiño, quien tiene cáncer en etapa terminal y él pidió a su familia que lo llevara en la ambulancia a depositar su voto en favor de la planilla 11 de Octubre, la planilla de la resistencia, en la cual participé y la respuesta fue importante".
Con esto se destrabó el tema de la negociación y se estableció con el subsecretario de Gobernación que el lunes 01 de julio del 2013, la Secretaría de Hacienda autorizaría los recursos y presentaría la propuesta de jubilación para los electricistas en resistencia con 23 años y más de antigüedad en su trabajo, la cual sería entregada oficialmente al SME.
El Sindicato Mexicano de Electricistas presentará la propuesta ante su asamblea general el miércoles 03 de julio del 2013, para que -de aprobarse- se firme el acuerdo con el gobierno fedeeral ese mismo día, para que comiencen a hacer su trámite de jubilación mil 700 electricistas en resistencia, quienes cumplen con los requisitos que establece el contrato colectivo de trabajo para su jubilación. Y contabilizar cuántos deberán ser considerados para su reinsersión laboral.
"El gobierno de Felipe Calderón, buscaba acabar con el sindicato pero se lo impidió la resistencia digna y heróica de los trabajadores activos y jubilados...y hoy tenemos el respaldo de miles de usuarios que se quejan de los abusos de la Comisión Federal de Electricidad".
El líder del SME hizo notar que la clave para avanzar en la negociación y los pasos que se han dado hacia la solución de su problema ha sido la resistencia civil a una decisión arbitraria que tomo el gobierno panista de Felipe Calderón para beneficiar a ex funcionarios públicos afiliados al Partido Acción Nacional (PAN) y a transnacionales como Iberdrola, propiedad de Juan Carlos, rey de España, que hoy tiene más de 11 mil megawatts de generación instalada y con los servicios de asesoría de Georgina Kessel, ex secretaria de Energía. (Leer Noticia Relacionada: SÓLO QUEDÓ EN CLARO LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD)
"Si no hubiera habido resistencia de los electricistas se hubieran quedados ocultos los documentos que Calderón indebidamente ordenó reservar por 12 años, donde había un diagnóstico de la supuesta quiebra de Luz y Fueza, había reservado un libro blanco, había reservado todo el procedimiento administrativo que jamás se cumplió y no habrían dado cuenta al sindicato de los fondos de previsión social ni sobre el convednio del comodato en el que entregan la infraestructura a Comisión Federal de Electricidad 15 minutos después del decreto ilegal de extinción, ni hubieran dado cuenta de cómo fueron elementos del Ejércitos y de la Marina vestidos de policías federal. (Leer Noticia Relacionada: LA EXTINCIÓN DE LUZ Y FUERZA ES ILEGAL)
Martín Esparza señaló que si no hubiera resistencia, tampoco nos hubieramos podido enterar que se robaron la fibra óptica con la que ganan 100 mil millones de pesos, con el servicio de fibra óptica a instituciones públicas, negocio detrás del cual estan los ex secretarios de Energía, Fernando Canales Clarion y Ernesto Martens. Pero para la instalación de ese material se endeudó al pueblo mexicano, dineo que todavía estamos pagando. (Leer Noticia: "Roban la Fibra Óptica de Luz y Fuerza").
Fue a través de la resistencia eléctrica que se hicieron juicios largos a través del Instituto Federal de Acceso a la Información (IFAI), para obtener esos documentos reservados indebidamente, con lo cual se pudo documentar que la extinción de Luz y Fuerza del Centro, fue un acuerdo político en el que estuvieron involucrados casi todos los partidos políticos, la Cámara de Diputados, la Suprema Corte de Justicia de la Nación, para entregar el sector eléctrico a empresarios nacionales y transnacionales.
Peligra viabilidad financiera del IMSS, advierte en informe
Tiene déficit de 18 mil millones de pesos anuales. Se agotan este año los fondos para jubilaciones y pensiones de sus trabajadores.
Angélica Enciso L.
Publicado: 01/07/2013 21:39
México, DF. El IMSS, que atiende a alrededor de 50 por ciento de los mexicanos, enfrenta una problemática que afecta su viabilidad financiera, advierte el Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión 2012-2013. Tiene un déficit de 18 mil millones de pesos anuales, los fondos de los que ha obtenido recursos para el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de sus trabajadores se agotan este año y además se enfrenta a “rigideces administrativas y operativas” que obstaculizan el uso óptimo de los recursos.
El documento que divulgó el instituto esta noche señala que esta situación se debe a factores internos y externos, y entre ellos hace referencia a las transiciones epidemiológica y demográfica. Ahora, apunta, el IMSS atiende a una población derechohabiente cada vez más envejecida, que requiere una mayor cantidad de servicios médicos e intervenciones más complejas y de mayor costo, y además el costo de los servicios de salud se incrementa por encima de la inflación.
Entre los factores internos que “inhiben su desempeño y su funcionamiento” destaca el régimen administrativo y laboral con “rigideces” que será necesario superar, “para ello será necesario, a través de un esfuerzo conjunto entre la administración, los trabajadores, el sindicato, los patrones y la población derechohabiente, modernizar los procesos administrativos y médicos de acuerdo con las nuevas realidades médicas, con la disponibilidad de nuevas tecnologías y con los requerimientos crecientes de los derechohabientes”. Asegura que esta modernización conducirá al IMSS a mejoras significativas en productividad, eficiencia y eficacia en el otorgamiento de servicios.
La Jornada
Angélica Enciso L.
Publicado: 01/07/2013 21:39
México, DF. El IMSS, que atiende a alrededor de 50 por ciento de los mexicanos, enfrenta una problemática que afecta su viabilidad financiera, advierte el Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión 2012-2013. Tiene un déficit de 18 mil millones de pesos anuales, los fondos de los que ha obtenido recursos para el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de sus trabajadores se agotan este año y además se enfrenta a “rigideces administrativas y operativas” que obstaculizan el uso óptimo de los recursos.
El documento que divulgó el instituto esta noche señala que esta situación se debe a factores internos y externos, y entre ellos hace referencia a las transiciones epidemiológica y demográfica. Ahora, apunta, el IMSS atiende a una población derechohabiente cada vez más envejecida, que requiere una mayor cantidad de servicios médicos e intervenciones más complejas y de mayor costo, y además el costo de los servicios de salud se incrementa por encima de la inflación.
Entre los factores internos que “inhiben su desempeño y su funcionamiento” destaca el régimen administrativo y laboral con “rigideces” que será necesario superar, “para ello será necesario, a través de un esfuerzo conjunto entre la administración, los trabajadores, el sindicato, los patrones y la población derechohabiente, modernizar los procesos administrativos y médicos de acuerdo con las nuevas realidades médicas, con la disponibilidad de nuevas tecnologías y con los requerimientos crecientes de los derechohabientes”. Asegura que esta modernización conducirá al IMSS a mejoras significativas en productividad, eficiencia y eficacia en el otorgamiento de servicios.
La Jornada
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