Contribución - LIQUIDACION (convenio de separación)

JUEVES 20 DE OCTUBRE DE 2011 | RadioSME

Llega a nuestro correo esta formidable explicación de lo que es realmente la liquidación/zanahoria que javier lozano ofrece a los trabajadores en DIGNA RESISTENCIA de nuestro Sindicato, leamos con atención:

Lo que el gobierno siempre ha llamado liquidaciones en realidad son convenios entre trabajadores y el patrón para llegar a un arreglo, en el cual el trabajador acepta ser despedido por las razones que está diciendo el patrón, y además acepta no demandar al patrón por despido injustificado, el trabajador lo único que pide es que se le indemnice de la manera que cree conveniente. La ley Federal del Trabajo establece este tipo de convenios en el Titulo Quince, Capitulo III, titulado “Procedimientos paraprocesales o voluntarios”, y particularmente el artículo 987 indica el modo de hacer estos convenios, a continuación se da el contenido del artículo 987 y la definición de convenio:

Artículo 987.- Cuando trabajadores y patrones lleguen a un convenio o liquidación de un trabajador, FUERA DE JUICIO, podrán concurrir ante las Juntas de Conciliación, de Conciliación y Arbitraje y las Especiales, solicitando su aprobación y ratificación…

Convenio: Es el acuerdo de voluntades entre dos o más personas y/o partes sobre cualquier punto en discusión o cuestión pendiente de resolver.

De lo anterior vemos que legalmente el convenio es FUERA DE JUICIO, que el trabajador se puso de acuerdo con el patrón por su propia voluntad a ser despedido, y que el trabajador pidió a la Junta de Conciliación su aprobación y ratificación del convenio. Pero en la realidad lo que paso fue que ningún trabajador que firmó el convenio se puso de acuerdo con el patrón (gobierno), los convenios solo los firmaron sin participar en su redacción y todo lo hicieron de forma voluntaria. Por lo tanto no hay que caer en las mentiras del gobierno en su próxima cuarta etapa de liquidaciones.

¡¡¡NO HABRÁ UN RENUNCIADO MÁS EN EL SME!!!

Agradecemos esta contribución.

Extraido del blog de RadioSME para su difusion e informacion